Еще не родила этот семинар, но уже знаю про что делать следующий
про управление информацией
я ведь никому не даю универсальных советов, списков и планов
а учу искать и видеть, использовать когнитивные механизмы, что бы ваше сознание делало за вас всю работу при правильной постановке задачи
вот эта статья очень показалось мне важной
hbr-russia.ru/biznes-i-obshchestvo/fenomeny/a18...
время перехода от текстовой коммуникации к визуальной
вот то, что она там пишет - о старых и новых методах обучений - это по сути и есть системный подход, на основе которого я выстраиваю свои консультации - не заучивать, но учиться искать нужное (а так же систематизировать и хранить)
и этому подходу я тоже нигде не училась, хотя я отличный специалист в этом деле
научить выстраивать хранение потоков так, что бы они были не только возобновляемы по мере изменений конктекста, но и полезны бескровно, без усилий, как "выработка полезных привычек" это же целое важное дело
потоки рсс, структура, имплицитные связи
отвлеченное: читающий перестает быть синонимом "умный"
я кучу знаю народа, которые прочли много книг и считают себя умными, лажая в примитивнейших аспектах, не способных увидеть системные закономерности
между тем как этого уже давно не достаточно
умный теперь = умеющий систематизировать информацию и да, иметь определенные личные качества
строить отношения, чувствовать границы
раньше какие границы чьи боже мой - с завода домой, там жена которую ты выбрал из трех девок на деревне, - сиськи самый большие вот и весь критерий отбора
а сейчас вокруг столько потоков взаимодействий, что без понимания их уже не выжить
основная идея - учить будут не предмету эз ит, а сначала тому как получать знания по нему во всё более изменчивом мире
а я это УЖЕ делаю, *минутка самолюбования не без основательного*